- Esta institución impulsa un programa de vinculación laboral que ofrece oportunidades a este grupo poblacional para prestar sus servicios como empacadores voluntarios en supermercados y empresas socialmente responsables del municipio
Rafael Pascual
Cada vez más personas adultas mayores buscan incorporarse al mercado laboral, pero la edad les dificulta conseguir empleo. Ante esta situación, el DIF Benito Juárez impulsa un programa de vinculación laboral que ofrece oportunidades a este grupo poblacional para prestar sus servicios como empacadores voluntarios en supermercados y empresas socialmente responsables del municipio.
De 2024 a julio de este año, se han vinculado laboralmente a 596 adultos mayores a través de convenios con cadenas como Chedraui, Walmart, Aurrerá, Soriana, Súper Aki, Súper Willys y papelería Tony. Solo en 2024 se otorgaron 398 cartas de vinculación, repartidas entre 205 hombres y 193 mujeres; mientras que de enero a julio de 2025 se entregaron 198 cartas más, a 105 hombres y 93 mujeres.
La directora general del DIF municipal, Marisol Sendo Rodríguez, explicó que esta iniciativa, respaldada por la presidenta municipal Ana Paty Peralta, no solo busca brindar un ingreso adicional, sino también fomentar la participación activa de los adultos mayores en la sociedad.
Karla Valeria de la Torre Cazarín, coordinadora para las Personas Adultas Mayores, destacó que el programa contribuye a mantener activos a los participantes, fortaleciendo su salud física y mental, reduciendo riesgos de depresión, ansiedad y enfermedades neurodegenerativas, además de favorecer la inclusión social y mejorar el sentido de utilidad, pertenencia y autoestima.
El registro al programa está abierto todo el año. Los interesados pueden acudir al supermercado en convenio y, una vez aceptados, acudir al DIF municipal en la Supermanzana 94 con los requisitos solicitados para obtener su carta de vinculación laboral.
