En el 2025, la Novena Regiduría, que encabeza Marian Solís Arriaga, presentó diversas iniciativas enfocadas en mejorar la atención ciudadana y sobre todo con una mayor inclusión para la comunidad LGBTTTIQA+.
Como Presidenta de la Comisión Edilicia de Industria, Comercio y Asuntos Agropecuarios; y Presidenta de la Comisión Edilicia de la Diversidad Sexual, la regidora consiguió, entre otras cosas, la creación de la Coordinación de Atención de la Diversidad Sexual; y presentó iniciativas en las que actualmente se trabaja, como para la creación del Consejo Consultivo Municipal para el Desarrollo Económico del Municipio; y la iniciativa para crear el programa “MIPyME Segura, Protegiendo tu Negocio”, para las micros, pequeñas y medianas empresas.
La primera iniciativa, con el objetivo de integrar órganos de consulta y opinión, con el fin de escuchar las preocupaciones que la sociedad tiene en relación con el desarrollo económico. Mientras que la segunda, se centra en potenciar los sistemas de videovigilancia con los que ya cuentan los negocios, ofreciendo la posibilidad de una conexión voluntaria al centro C4 para disuadir delitos, agilizar la respuesta de las autoridades y promover la colaboración ciudadana para una mayor seguridad.
Solís Arriaga, como representante popular, logró reformas en el Reglamento Interior de la Secretaría de Seguridad Ciudadana Municipal para crear la Coordinación de Atención de la Diversidad Sexual de Género, que tiene como objetivo la atención hacia las personas de la comunidad LGBTTTIQA+ en casos de violencia y que ha sido un paso crucial para garantizar que las políticas de seguridad pública sean inclusivas, respetuosas y efectivas.
También consiguió la aprobación de un programa de estímulos del 100% en el pago para las Bodas Colectivas entre personas de la misma comunidad LGBTTTIQA+ celebradas el pasado 23 de junio, así como el pago durante todo el año fiscal en el cambio de Acta de Cambio de Identidad; todo con el objetivo de atraer un turismo especializado que busca destinos inclusivos y amigables, conocido como Turismo Rosa, por el impacto económico a través de sus visitas, consumo en hoteles, restaurantes, tiendas y otros servicios turísticos.
Como parte de este trabajo, también se logró la capacitación de funcionarios públicos del Ayuntamiento respecto a los Derechos Humanos de las personas de la comunidad mencionada.
Finalmente, a petición de diversos colectivos, se presentó una iniciativa en la que actualmente se trabaja para modificar diversas disposiciones legales del Reglamento Interior del Consejo Municipal de Prevención y Respuesta al VIH-SIDA, que se centra en la integración de la Comisión de Diversión Sexual a dicho Consejo, y una reforma al reglamento COMUSIDA.
