- Más del 50% de los expedientes federales ordinarios permanecen sin resolver
Rafael Pascual
A casi cuatro años de la implementación del nuevo sistema de justicia laboral, Quintana Roo continúa enfrentando importantes retos operativos, especialmente en el ámbito federal, donde más del 50% de los expedientes ordinarios permanecen en trámite.
Así lo advirtió el maestro en derecho Manuel Alcocer Heredia, presidente de la Academia Mexicana del Derecho del Trabajo y la Previsión Social en Quintana Roo, quien subrayó la urgencia de fortalecer la capacidad institucional y reducir los tiempos de resolución de conflictos.
“El sistema federal enfrenta una carga considerable que ha extendido los plazos para dictar sentencia. Más de la mitad de los asuntos siguen sin resolverse, lo que impide a los trabajadores acceder a una justicia pronta y efectiva”, señaló.
En el sistema estatal, agregó, la situación tampoco es alentadora. Actualmente existen solo cuatro juzgados laborales en toda la entidad, a pesar de que Quintana Roo supera los dos millones de habitantes, con más de la mitad concentrados en Cancún.
“Cancún tiene una dinámica laboral muy intensa y no cuenta con una infraestructura judicial proporcional. Hay casos que tardan hasta un año en recibir un primer acuerdo, cuando el objetivo del nuevo modelo es resolverlos en un plazo mucho menor”, precisó.
Alcocer Heredia también comparó el ritmo actual con el del sistema anterior de Juntas de Conciliación y Arbitraje, donde se realizaban hasta 70 audiencias al día. Hoy, los jueces laborales atienden en promedio solo tres, lo que genera acumulación de casos y mayores demoras.
Ante este panorama, hizo un llamado al Congreso del Estado para considerar la creación de nuevos juzgados, particularmente en Cancún, y asignar recursos que permitan mejorar la operatividad del sistema judicial laboral.
“Es momento de revisar las condiciones en que opera la justicia laboral en Quintana Roo. Solo así el nuevo modelo podrá cumplir con su propósito: ofrecer soluciones rápidas, confiables y accesibles para todas las partes”, concluyó.
