- En instituciones de educación superior del sureste del país, en las últimas semanas han aumentado las tensiones por adeudos salariales e incumplimiento de prestaciones
Rafael Pascual
La incertidumbre económica volvió a instalarse entre el personal del Instituto Tecnológico de Cancún. Trabajadores administrativos y docentes denunciaron retrasos en el pago de salarios y prestaciones, una situación que ha golpeado directamente la estabilidad financiera de sus familias, señalan.
La inconformidad fue expresada por la base trabajadora agrupada en la Delegación D-V-88 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Sección 61. A través de un comunicado oficial, firmado por su secretario general, Guillermo Morales Santiago, exigieron la implementación de “medidas inmediatas” que garanticen el pago puntual, permanente y continuo de sus percepciones laborales.
Además, los trabajadores solicitaron la creación de mecanismos eficaces de comunicación institucional que permitan informar con oportunidad cualquier contingencia relacionada con el cumplimiento de sus derechos laborales, con el fin de evitar afectaciones económicas y laborales futuras.
“El salario es un derecho, no un privilegio”, subraya el pronunciamiento sindical, en el que se advierte que los retrasos en los pagos contravienen lo establecido en los artículos 82, 83, 88 y 89 de la Ley Federal del Trabajo, que regulan la naturaleza, periodicidad y obligatoriedad del pago salarial.
Esta denuncia se suma a una serie de movilizaciones recientes realizadas por personal administrativo y docente en instituciones de educación superior del sureste del país, donde en las últimas semanas han aumentado las tensiones por adeudos salariales e incumplimiento de prestaciones.
